Gérer ses émotions, s’automotiver au quotidien, vaincre la procrastination, posséder un outward mindset… Telles sont les formations que nous avons offerts à nos collaborateurs pour maintenir leur efficacité de travail et de valoriser leur potentiel professionnel et personnel !
Avec un programme de coaching s’étalant sur 3 mois, nous avons pu booster la motivation de nos collaborateurs, renforcer leur sentiment d’appartenance et favoriser leur engagement et implication.
De nouvelles formation Soft Skills sont prévues pour cette nouvelle année et ce, en fonction des thèmes choisis par nos collaborateurs.